Mitglied des Bundesfachverband Schulbegleitung e.V.
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Die Arbeit als Schulbegleiter bei den Schulhelfern ist mehr als nur ein Job. Unsere Mitarbeiter sind Bezugspersonen für die Kinder und Jugendlichen, denen sie betreuend zur Seite stehen.
Sie unterstützen sie nicht nur im Unterricht, sondern auch bei der Bewältigung des Bildungsalltags und fördern ihre selbstständige Entwicklung.
Die Arbeit in der Individual -und Schulbegleitung wird als persönlich bereichernd und wertvoll angesehen.
Ihre Persönlichkeit
Bei den Schulhelfern legen wir großen Wert auf die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter. Neben fachlicher Kompetenz prüfen wir auch soziale und empathische Kriterien sowie Ihre Qualifikation, um sicherzustellen, dass Sie den individuellen Bedürfnissen des Kindes gerecht werden können. Im Rahmen eines persönlichen Kennenlernens stellen Sie sich den Erziehungsberechtigten vor und werden bei Bedarf auch der Bildungseinrichtung vorgestellt. Unser Team steht Ihnen jederzeit für Rückfragen und Notfälle zur Verfügung.
Unser Versprechen
Als Schulhelfer bieten wir Ihnen neben einem gesicherten, überdurchschnittlichen Arbeitslohn (angepasst an Qualifikation und Berufserfahrung) weitere Benefits wie steuerfreie Zuschüsse oder Fahrtkostenzuschüsse, überdurchschnittliche Urlaubstage, eigenverantwortliches Arbeiten, Vertiefung von Wissen und Kenntnissen in Teambesprechungen, digitalisiertes Arbeiten, Weihnachtsgeld, ein junges, motiviertes und erfahrenes Team sowie die Teilnahme am Weiterbildungsangebot mit unseren Partner in der Kinderpsychologie und Kinderarztpraxen.
Ihre Qualifikation
Wir suchen immer nach sozial engagierten und motivierten Personen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Auch jungen Menschen bieten wir die Möglichkeit, bei uns im Rahmen eines Orientierungsjahres mitzuarbeiten. Wir unterscheiden zwischen drei Qualifikationsstufen: Hilfskraft, pädagogische Hilfskraft und pädagogische Fachkraft.
So geht es los
Um als Schulhelfer tätig zu sein, müssen Sie bestimmte Qualifikationen mitbringen. Der genaue Ablauf des Bewerbungsprozesses beinhaltet eine positive Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, ein Vorstellungsgespräch zur persönlichen Kennenlernens und das Ausfüllen eines Fragebogens für die Erhebung sozialer und empathischer Kriterien. Zudem ist es erforderlich, dass wir von Ihnen ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis anfordern. Die Kosten dafür übernehmen wir gerne. Nach dem Kennenlernen mit der zu begleitenden Person und deren Erziehungsberechtigten wird bei Einigkeit über eine Zusammenarbeit der Anstellungsvertrag unterzeichnet und wir können gemeinsam durchstarten.
Wenn Sie Interesse haben, ein Schulhelfer zu werden, können Sie sich jetzt bewerben.